EL RACISMO CONTINUA VIVO EN PUERTO RICO
INTERNACIONALES 15:48
Los negros en Puerto Rico siguen siendo discriminados por términos laborales, así como de servicios médicos, reveló un estudio del Centro de Información Censal (CIC) de la Universidad de Puerto Rico en Cayey.
Según el estudio, realizado del 2009 al 2013, las probabilidades de que una persona autodenominada negra estuviera desempleada y sin seguro médico aumentó un 4% al compararlo con las posibilidades de las personas que se identifican como blancas.
A juicio del doctor José Caraballo Cueto, director del CIC en la UPR-Cayey, necesitan mayor protección laboral para erradicar el discrimen y racismo por razón de raza.
“Se piensa que en Puerto Rico no hay racismo, que no hay discrimen racial y el tema es raramente abordado. Sin embargo, cuando analizamos los datos disponibles encuentro que sí hay una diferencia estadísticamente significativa entre la calidad de vida de la persona negra promedio y de la persona clasificada como ‘blanca’ promedio. Para erradicar estas tendencias negativas necesitamos mayores protecciones laborales que eviten la discriminación, mejores estadísticas y mejor acceso a la salud. No hay justificación para que las más de 280,000 personas negras en Puerto Rico tengan menores resultados en promedio que los demás”, manifestó el doctor Caraballo Cueto.
El estudio también reveló, que la población negra del País puede pasar mayores problemas en cuanto a empleo y servicios de salud en determinados municipios.
“Parecería que en los lugares donde hay más población negra, hay más desigualdades raciales. Integrar un discurso antirracista de manera transversal a lo largo de todo el sistema educativo, público y privado, es necesario para arrancar estas desigualdades de raíz. La equidad racial trae beneficios adicionales: una empresa que discrimine por razones raciales puede perder buenos recursos humanos y en ese sentido el racismo no maximiza ganancias”, aseguró el también doctor en economía.
Por ejemplo, en Guayama y Patillas la probabilidad de estar desempleados aumentó por siete puntos porcentuales para las personas negras con relación a las personas clasificadas blancas. Cabe señalar que en ambos municipios hay un número relativamente mayor de personas negras, representando el 14% de la población municipal. En Puerto Rico, las personas autoclasificadas como negras para el periodo de estudio de 2009-2013 fue de 8%.
Archivado en
INTERNACIONALES
.
Comentarios via RSS RSS 2.0
