Exjefe dela Policía de RD propone redefinir política educativa de esa institución
PORTADA 11:30
Santana Páez expuso la mananaa de este jueves durante el Primer Foro Interinstitucional sobre la Reforma a la Policía Nacional que concluye este día.
República Dominicana. El exjefe de la Policía, teniente general en retiro Bernardo Santana Páez abogó este jueves, durante la tercera y última jornada del Primer Foro sobre la Reforma Policial, por una redefinición del sistema educativo de esa institución, a fin de que el Instituto Especializado de Estudios Superiores (Iespon) y sus estructuras sean incluidas en la Ley de la Policía Nacional que cursa en el Congreso para su modificación y adecuación a los principios constitucionales.
En tal sentido, propuso que las instituciones académicas agrupadas en ese instituto policial se abran a la sociedad civil, en procura de que esta adquiera la base del conocimiento de la problemática criminal, contribuya a atacar las causas del problema y esté en la capacidad de colaborar con las autoridades en su prevención.
El exteniente general y experto crimonólogo-criminalista que ello contribuiría a optimizar los servicios que presta ese elemento de primer orden en el sistema de justicia criminal.
Al participar como expositor en el Primer Foro Interinstitucional sobre la Reforma Policial consideró que la política de estrategia eductiva de esa institución debe ser conformada mediante el concurso de los responsables de su sistema educativo con la participación de entidades docentes públicas y privadas.
Para tal propósito sugirió que un equipo técnico de la Policía y del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) trabaje en la redefinición del sistema educativo policial para ajustarlo de modo que se promueva la educación continua a través del Ieespon.
Santana Páez dijo que la política estratégica educativa de la Policía debe encarar un perfil adecuado del aspirante idóneo para ingresar a estudios de grado en la Academia 2 de Marzo, crear un perfil de los egresados de esa academia y los medios docentes teórico y/o práctico para logar ese objetivo.
Asimismo mantener un programa de capacitación continua a través de los postgrados para garantizar el crecimiento de las habilidades y competencias de los profesionales de la Policía, en especial sobre su relación con la ciudadanía y su estrecha colaboración con el Ministerio Público.
Como parte de la capacitación del policía, el exteniente general requirió que los agentes tengan un grado universitario equivalente a dos anos de estudios de la universidad, equiparable a un grado asociado en el sistema educativo angloamericano, y que ese programa se adecúe al servicio que prestan los policías, que se pueda ofrecer a distancia, presencial, semipresencial y en horas que no estén de servicio.
El exjefe de la Policía indicó que resultaría difícil capacitar a un policía con el bajo salario que devengan, por lo que indicó que el salario sea de US$500 equivalentes a unos RD$23,000 como es la media en otros países de la región.
Director El Nuevo Diario sugiere reforma policial vaya acorde a Constitución del 2010
República Dominicana. El exjefe de la Policía, teniente general en retiro Bernardo Santana Páez abogó este jueves, durante la tercera y última jornada del Primer Foro sobre la Reforma Policial, por una redefinición del sistema educativo de esa institución, a fin de que el Instituto Especializado de Estudios Superiores (Iespon) y sus estructuras sean incluidas en la Ley de la Policía Nacional que cursa en el Congreso para su modificación y adecuación a los principios constitucionales.
En tal sentido, propuso que las instituciones académicas agrupadas en ese instituto policial se abran a la sociedad civil, en procura de que esta adquiera la base del conocimiento de la problemática criminal, contribuya a atacar las causas del problema y esté en la capacidad de colaborar con las autoridades en su prevención.
El exteniente general y experto crimonólogo-criminalista que ello contribuiría a optimizar los servicios que presta ese elemento de primer orden en el sistema de justicia criminal.
Al participar como expositor en el Primer Foro Interinstitucional sobre la Reforma Policial consideró que la política de estrategia eductiva de esa institución debe ser conformada mediante el concurso de los responsables de su sistema educativo con la participación de entidades docentes públicas y privadas.
Para tal propósito sugirió que un equipo técnico de la Policía y del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) trabaje en la redefinición del sistema educativo policial para ajustarlo de modo que se promueva la educación continua a través del Ieespon.
Santana Páez dijo que la política estratégica educativa de la Policía debe encarar un perfil adecuado del aspirante idóneo para ingresar a estudios de grado en la Academia 2 de Marzo, crear un perfil de los egresados de esa academia y los medios docentes teórico y/o práctico para logar ese objetivo.
Asimismo mantener un programa de capacitación continua a través de los postgrados para garantizar el crecimiento de las habilidades y competencias de los profesionales de la Policía, en especial sobre su relación con la ciudadanía y su estrecha colaboración con el Ministerio Público.
Como parte de la capacitación del policía, el exteniente general requirió que los agentes tengan un grado universitario equivalente a dos anos de estudios de la universidad, equiparable a un grado asociado en el sistema educativo angloamericano, y que ese programa se adecúe al servicio que prestan los policías, que se pueda ofrecer a distancia, presencial, semipresencial y en horas que no estén de servicio.
El exjefe de la Policía indicó que resultaría difícil capacitar a un policía con el bajo salario que devengan, por lo que indicó que el salario sea de US$500 equivalentes a unos RD$23,000 como es la media en otros países de la región.
Director El Nuevo Diario sugiere reforma policial vaya acorde a Constitución del 2010
Este miércoles, disertó el periodista Persio Maldonado, director de El Nuevo Diario, planteó este miércoles que la nueva reforma policial debe estar planteada en el contexto de la Constitución de la República del 2010, porque por primera vez la Carta Magna constitucionaliza los derechos fundamentales y de ciudadanos.
En ese orden, Maldonado sugirió a los agentes policiales no tenerle miedo al cambio, porque instituciones como la Policía Nacional deben garantizar esos derechos contenidos en la Constitución desde el 2010.
Saludó el esfuerzo del jefe de la Policía Nacional, mayor general Manuel Castro Castillo, del Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas, UASID, Fundación Institucionalidad y Justicia, entre otros organismos, en promover las reformas que considera deben “hacerse bien”.
Sugirió además que dicha reforma no se haga a prisa, sino de manera firme pero “hacerla bien, no se trata de tomar esta policía y desaparecerla, se trata de tomar con seriedad un proceso de reforma para que sea una mejor policía. No creo que ninguno oficial tenga el interés de estar desacreditado ante su propia familia. Tenemos que darle la oportunidad de ser personas honesta y dignas al servicio de la ciudadanía”.
En ese sentido, el director de El Nuevo Diario planteó varias sugerencias de lo que, a su juicio, debe tomarse en cuenta en el Primer Foro sobre Reforma Policial que tiene una duración de tres días con la participación de expertos nacionales e internacionales.
Como ciudadano mantendría la unidad policial como un único cuerpo, no la dividiría, sólo por distintos departamentos especializados como son el área investigación, trafico, seguridad, como una unidad única.
Mantener el rango de general exclusivamente para aquel que ocupe el cargo de Jefe de la Policía exclusivamente, todos los demás oficiales, tendrían el rango de coronel, y éste a su vez, estaría reservado para los jefes de los distintos departamentos.
Sugirió que aquellos oficiales que alcancen la jefatura de la Policía, a su retiro deben ir a un puesto de educación especial; creación de un Consejo Policial encabezado por el jefe policial y coroneles que dirijan los distintos departamentos de la uniformadas.
“Todos los agentes oficiales quedan comprometidos con la seguridad ciudadana sin importar el departamento al que estén asignado. Involucramiento total, todos los agentes deben estar disponibles todo el tiempo”.
Asignaciones salariales dignas, ingresos que deben incluir vivienda, salud y educación para él y sus familias.
Persio Maldonado plantea para la PN equipamiento adecuado, el uso de la tecnología es vital en una institución que debe ofrecer información de manera eficaz y moderna. Definir los procedimientos para enfrentar los problemas que se presentan en las calles y situaciones en sentido general.
“Es obvio, tener una policía más amigable que la ciudadanía la sienta como verdaderos auxiliares en la cotidianidad, eso generaría confianza en la población”.
Planteó la cohesión de todos los organismos que tienen que ver con la seguridad ciudadana, mantener un programa de formación permanente para los agentes policiales.
Eliminar la asignación de oficiales y agentes al servicio de funcionarios los cuales terminan siendo mensajeros y choferes, “lo cual esa indignidad hay que eliminarla”, dijo Persio Maldonado, exceptuando aquellos funcionarios que sus funciones públicas requieran de seguridad.
Hacer un Plan de Seguridad Preventiva que incluya a las juntas de vecinos, que es una forma de involucrar a la población.
Por Lilliam Mateo.
Los expositores de este jueves además de Santana Páez, exponen el abogado Eric Raful; Adriano Miguel Tejada, director del Diario Libre; Daniel Pou, consultor en seguridad Ciudadana; Raymond Rivera, consultor para la USAID-ICITAP; Homero Figueroa, del Centro Juan XXIII, y el coronel Jaime Romero Montoya, jefe de área en la Inspección General, de la Policía Nacional de Colombia.